Стажировка в AvitoTech: как попасть в команду разработки студенту без опыта
AvitoTech снова набирает стажёров — в этот раз сразу по пяти направлениям, как сообщает Хабр.

Для студентов и начинающих разработчиков это реальный шанс влиться в продакшн-команду одного из крупнейших российских маркетплейсов, минуя бесконечные собесы в стартапы.
Кого ищут и что нужно знать
Требования стандартные, но не формальные. Нужен диплом или текущее обучение на технической, математической или IT-специальности (бакалавриат 2–4 курс, специалитет 4–5 курс). Ключевое — базовые навыки программирования и английский на уровне чтения документации. Никаких «must have 5 лет опыта в Kubernetes». Впрочем, если вы не можете прочитать RFC без словаря — это уже красный флаг для любой серьёзной стажировки.
Временные затраты — от 25 часов в неделю с перспективой перехода на полный день. Для тех, кто совмещает с учёбой, это может быть болезненно: половина рабочего времени, но ответственность как на полную ставку.
Условия: не только бейджик и стул
Гибридный или удалённый формат. Доступ к внутренним базам знаний — то, что отличает крупную компанию от гаражного стартапа, где документация хранится в голове тимлида. Оплата питания и консультации с психологами — неплохой бонус для тех, кто впервые попадёт в реальный рабочий процесс с дедлайнами.
Что делать прямо сейчас
Если вы студент или выпускник с базой — проверьте свой GitHub. Нет проектов с тестами и CI — начните добавлять. Конкурс на стажировки в AvitoTech традиционно высокий, и портфолио с живым кодом будет весомее, чем строчка «знаю Python» в резюме. Подробности и форма подачи — в оригинальной публикации на Хабре.
Набор открыт, места закрываются быстро. Если цель — попасть в продакшн-среду с реальным трафиком, а не делать тренировочные CRUD-приложения, — стоит подать заявку до того, как рекрутеры захлопнут ворота.