Код, интерфейсы и трафик без воды
lawebbox

Рынок труда в ИТ 2026: почему число вакансий растет, а доходы специалистов стагнируют

Прод задымился, статистика поползла вниз — классика. По данным Финансов Mail, айтишники заговорили о падении доходов и «новой реальности» на рынке труда. В это же время Dev.by выкатывает обратную картину: спрос на ИТ-специалистов снова растёт.

Илья Воронов, Хардкорный бэкендер и девопс · обновлено 25 июня 2026 г.

Рынок труда в ИТ 2026: почему число вакансий растет, а доходы специалистов стагнируют

Dev.by vs. Finance Mail: сигналы расходятся

Dev.by ссылается на данные платформы TrueUp, которая мониторит вакансии в 9000 публичных технологических компаний и стартапов. С начала 2026 года количество открытых ИТ-вакансий выросло почти на 14%. Основатель TrueUp Амит Тейлор описывает ситуацию как стабильную — вопреки истерикам про «ИИ заменит всех».

Аппаратщики получили максимальный буст: +52% к вакансиям с начала года. Это прямое следствие инвестиций в ИИ-инфраструктуру — чипы, дата-центры, серверная железка. Софт-разработка ползёт вверх скромнее: чуть больше 2% с января. В начале 2026 был всплеск, потом замедление, но общий тренд — устойчивый рост.

Крупные публичные ИТ-компании подвинулись: +18% открытых позиций с начала года. Не дефицит пандемийных времён, но уверенно здоровое состояние.

Где реально болит

Финансы Mail тянут в другую сторону — доходы падают, рынок трансформируется. Эту тему пока подтверждает только заголовок RSS, деталей нет. Но логика понятна: даже если вакансий больше, это не значит, что офферы выросли.

Конкуренция обострилась конкретно. После корректировки 2022–2023, когда компании массово стригли пандемийные штаты, на рынок выхлопнулось огромное количество людей. Плюс выпускники ИТ-направлений — популярность специальностей сделала своё. Вакансии есть, но соискателей на каждую — на порядки больше, чем в 2021-м.

Недавним джунам сложнее всего. Конкуренция за одну позицию выросла, а офферы — нет.

Практика: что делать

Сухой остаток: рынок не умер, он стабилизировался. Вакансии растут, но медленно. Железо и ИИ-инфраструктура — драйверы, софт — стабильный фон. Падение доходов — вопрос локальный и зависит от стека/уровня.

Для бэкендеров и девопсов конкретика простая:

  • Александре на прод не лезть без мониторинга
  • Стек фиксировать, а не гнаться за хайпом
  • Портфолио и гитхаб — всё ещё ваше конкурентное преимущество перед джунами без опыта

Делайте бэкапы карьеры: актуализируйте профиль, тренируйте системный дизайн, не теряйте контакты. Рынок стабилен, но нежен к тем, кто сел на лавку и ждёт.